A pesar de la escasez de mano de obra, los trabajadores extranjeros de las Islas de la Magdalena han tenido que regresar a México a la espera de que se reanude la pesca, ya que no pueden encontrar otro trabajo en el sector del turismo durante algunas semanas.

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Para presionar a Ottawa, los funcionarios electos locales denuncian nuevamente la desviación de las reglas del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

Rápidamente exigieron al PTET una medida excepcional y despectiva en forma de proyecto piloto. Queremos que estos trabajadores temporales extranjeros puedan trabajar en empresas distintas a las que pertenecen.

Para el alcalde de Îles-de-la-Madeleine, el aparato gubernamental carece de flexibilidad, especialmente en medio de una crisis de personal.

GRANDES NECESIDADES

“Cuando una empresa pesquera pone a trabajar a 200 mexicanos por unas semanas y tiene que mandarlos a casa parte del verano para traerlos de vuelta en otoño, eso sí que es una tontería. Estos trabajadores solo están esperando para trabajar mientras tenemos necesidades de alimentos, vivienda y turismo, explica Jonathan Lapierre.

“No podemos privarnos de trabajadores en este momento. El gobierno federal definitivamente necesita relajar las reglas. Es bastante complejo en todo el país. No he perdido la esperanza y creemos que lograremos algo. La necesidad es muy grande”, añade.

El diputado de PQ, Joël Arseneau, acaba de escribir a la ministra de Ingresos Nacionales, Diane Lebouthillier, sobre el tema. “Genera costos y una reorganización de la que las empresas podrían prescindir”, dice Arseneau.

VENTAJAS

“Hay una parada de producción en el campo de melocotón durante la temporada de verano y parte tiene que enviarse de vuelta a México para volver en otoño. Obviamente, el horario de verano sería propicio para el empleo en la agricultura o el turismo, pero el programa no lo permite”, reitera el funcionario provincial electo.

Algunos de estos trabajadores incluso serían elegibles y alentados a convertirse en beneficiarios del seguro de desempleo hasta que se reanuden las actividades de su empresa.