El equipo de organización de -Alliance Carrière Travail (ACT) ofreció un taller el 10 de noviembre en -Sherrington a una decena de trabajadores inmigrantes recién contratados por -Olymel.

Recién establecida en el territorio del -MRC des -Jardins-de-Napierville -Olymel ha decidido utilizar los servicios de ACT para facilitar la acogida e integración de sus empleados de origen mexicano que estén interesados ​​en los próximos dos años de su equipo seguir.

integración

Este taller se centró en descubrir códigos culturales de aquí y de otros lugares. Fue ofrecido como parte del programa -SAFIR por ACT, el Servicio de Recepción y Capacitación de Inmigración.

“-Lo que me llamó la atención en esa reunión fue darme cuenta de que estos trabajadores, de 25 a 39 años, llegan a Quebec y comienzan a trabajar el lunes siguiente”, explica -Caroline -Joannette, Directora de Desarrollo de -ACT. La primera pregunta que hicieron fue para saber cuándo podrían empezar a tomar cursos para aprender francés. También querían saber dónde comprar ropa de abrigo porque creen que hace frío. »

seguido

En segundo lugar, -ACT tendrá el mandato de mantener esta colaboración con la empresa mediante la programación de reuniones individuales con los trabajadores.

“-Este seguimiento personalizado tendrá un impacto directo en el éxito de la integración y la permanencia en el puesto de trabajo”, destaca -M^yo – Juana.

servicios de negocios

ACT ofrece a los empleadores una gama de servicios destinados a dar la bienvenida y apoyar a los recién llegados. La organización apoya a las empresas en todas las fases de contratación. La mayoría de estos servicios se ofrecen de forma gratuita.

Para obtener más información, visite www.alliancect.ca.