Envía tu deseo de unirte a este sector dar sentido a su compromiso profesional y que no entre en conflicto con los valores personales. »

“Jugamos un papel fundamental como facilitadores de nuestras industrias para las suyas Explicar las expectativas de la Generación Z »es abundante Dominique Giraudier, CEO del Instituto Paul Bocuse.

Otro obstáculo: la muy a menudo visión estrecha del espectro de ocupaciones utilizado por el sector.

“Hay un sesgo, mientras que los alcances en la mayoría de los puestos traen una diversidad que responde intelectualmente a los deseos de los jóvenes que quieren moverse, hacer zap, hacer multiproyectos, etc. Obviamente, los grupos grandes están mejor ubicados que las empresas pequeñas. para encontrar soluciones »dice Richard Ginioux.

Apenas afectado por la crisis sanitaria, el sector también puede Asustar a los padres que quieren ver a sus hijos integrados en otro campo de actividad.

Para crear un impulso de atracción, la asociación acoge la campaña publicitaria lanzada por el gobierno, que se refiere al sitio: monemploitourisme.fr.

“Inversión de 9 millones de euros en dos años, que se reforzará con spots televisivos en prime time y redes sociales”especifica Georges Rudas, presidente del Instituto Francés de Turismo (IFT).

Además de las ofertas de trabajo, el sitio web enumera las descripciones de los trabajos, las oportunidades de ingreso y las rutas. ¿Y por qué no una oportunidad de patrocinar escuelas pronto?

“En los próximos dos meses, gracias a la campaña de comunicación, la web generará dos millones de visitas”predice Georges Rudas.

El mundo del emprendimiento, las start-ups sigue apasionando igual de bien laurent queigeal frente del Welcome City Lab, sin embargo queda por abrir el apetito por la innovación en los alumnos de las escuelas de turismo. “Solo el 20% de los candidatos a incubadoras provienen de estas escuelas”lamenta Laurent Queige.